Eurosport

Eurosport/Discovery France est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussent à devenir une entreprise toujours plus inclusive et où l’expression d’une performance individuelle et collective est optimisée.


La diversité fait partie intégrante des valeurs d’Eurosport et de Discovery et se trouve au cœur de nos plus belles réussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos différences sont considérées comme des atouts et où chaque voix compte. Notre diversité crée notre identité, notre unité.

Nos équipes sont performantes, engagées, passionnées. Leur bien-être et leur expérience en tant que collaborateur font partie de nos priorités. Nous les soutenons au quotidien à travers des dispositifs et des ressources internes en matière de bien-être au travail et de santé.


Les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d’origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap. En postulant, vous avez la possibilité de nous signaler un éventuel besoin d’adaptation du processus de recrutement. La Mission Handicap travaille en collaboration avec le Service de Santé au Travail pour faciliter l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d'environnement de travail de manière rapide et efficace pour répondre aux besoins de toutes et tous. Nous donnons ainsi à nos collaborateurs la possibilité d'exprimer leur performance dans un environnement adapté et qui leur convient.

En intégrant le groupe, vous aurez la possiblité de rejoindre l'une de nos BRG (Business Resource Group) pour travailler entre collaborateurs autour de thématiques qui vous semblent importantes ou/et qui font partie de vos valeurs au quotidien.
Vous aurez ainsi la possibilité d'échanger avec d'autres membres du groupe et d'ensemble, mener à bien des projets, pour faire bouger les lignes, localement et globalement.

L'équilible vie pro/vie perso des salarié.e.s est une de nos priorités.

L'entreprise est sous accord Qualité de Vie au Travail afin de développer un environnement de travail sain et épanouissant pour les collaborateurs et collaboratrices.

Notre nouvel accord Télétravail permet également aux salariés d'Eurosport d'effectuer du télétravail jusqu'à 4jours par semaine ou d'opter pour un rythme de présence occasionnelle.

En travaillant chez Eurosport, vous bénéficiez de nombreux avantages financiers, au delà de votre salaire de base.

En effet, nous versons à nos salarié.e.s une prime exceptionnelle sous forme de 13ème mois. Egalement, nous sommes sous accord d'intéressement, ce qui signifie que nous versons une prime annuelle dont la cible est équivalente à 10% de la rémunération annuelle brute si les objectifs d'entreprises sont atteints à tous nos salarié.e.s justifiant d’au moins 3 mois d’ancienneté au sein de l’entreprise.

En étant salarié.e chez Eurosport, vous aurez la possibilité d'ouvrir un PEE (Plan d'Epargne Entreprise) ou un PERCO (Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif) pour lequels l'entreprise abondera chaque versement volontaire (abondement de 20% à 300% selon les tranches).

Vous pourrez également souscrire à des contrats de frais de santé financé à 50% par l’employeur couvrant les membres du foyer pour les dépenses d’ordre médical ou de prévoyance financé en tout ou partie par l’employeur couvrant l’invalidité et le décès.

Eurosport peut prendre en charge 80% de votre titre de transport et vous propose également d'obtenir une place dans le parking de nos locaux ou encore de bénéficier d'un forfait mobilité annuel afin de favoriser les transports durables.

Un restaurant inter-entreprise est disponible dans nos locaux pour vous permettre d'y prendre un repas subventionné par Eurosport. Une carte restaurant est également disponible pour les collaborateurs effectuant du télétravail.

Notre salle Multi-activité permet aux collaborateurs et collaboratrices d'accéder à des cours d'activités sportives à prix réduit grâce à notre partenaire La Pause Baskets. Ces cours sont hybrides et donc ainsi aussi disponibles en visio.

Enfin, notre CSE propose de nombreux avantages tels que des subventions voyages, des tarifs préférentiels pour le cinéma, le théâtre, les parcs d’attractions…, des subventions pour garde d’enfants, etc.