Xella Gruppe

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Headquarter Duisburg
Düsseldorfer Landstraße 395
47259 Duisburg
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  • Xella Kollegen in der Produktion
  • Xella Produktforschung
  • Xella Produktionsmitarbeiter
  • Xella Kollegen im Gespräch
About Xella Gruppe
Mit innovativen Produkten zur individuellen Lösung am Bau.

Xella agiert in den zwei Geschäftsbereichen Bau- und Dämmstoffe. Beide Geschäftseinheiten haben jeweils eine eigene Produktion. Uns geht es aber nicht allein darum, möglichst effizient zu produzieren und zu verkaufen. Unser Hauptanliegen ist es, die Probleme unserer Kunden zu verstehen und passende Lösungen zu finden.

Unser Motto? Niemals stehenbleiben.

Wir entwickeln unsere modernen, nachhaltigen Bau- und Dämmstoffe konsequent weiter und bleiben so Schrittmacher am Markt. Unsere starken Marken Ytong, Multipor, Silka, Hebel und URSA sind international bekannt und gehören zum Premiumsegment.
Mit den Marken Ytong, Silka und Hebel gehört Xella zu den weltweit größten Herstellern von Porenbeton und Kalksandstein. Die Marke Multipor steht für nicht brennbare mineralische Dämmplatten. Mit Ursa sind wir einer der führenden europäischen Dämmstoffhersteller.
Das sind wir.
Wir ziehen alle an einem Strang.

International arbeiten über 7.000 Kollegen in 95 Werken und Vertriebsorganisationen in mehr als 25 Ländern gemeinsam an den besten Lösungen für nachhaltiges Bauen. Das ist nur möglich, wenn alle Mitarbeiter ihre individuellen Fähigkeiten einbringen.

Wir bei Xella sind ein bunter Mix aus Mitdenkern, Zukunftsgestaltern, Anpackern und Impulsgebern. Im Anzug und im Blaumann. Wir schätzen Vielfalt. Das ist wichtig für uns. Denn bei uns geht es nur gemeinsam: Von der Produktion, über den Vertrieb, bis zu unserer Verwaltung tragen alle zum Wachstum der Xella Gruppe bei. Dabei sind die Karrieren unserer Mitarbeiter so unterschiedlich wie die zahlreichen Positionen, die wir ihnen als Arbeitgeber bieten.

Wir sollten uns kennenlernen, denn wir suchen Mitarbeiter, die Herausforderungen lieben, Teamarbeit schätzen und über den Tellerrand hinausschauen.
Wir bauen auf Mitarbeiter, die ...
... sich aktiv einbringen, konstruktives Feedback geben und gerne im Team arbeiten.

... neue Ideen vorantreiben, eigenständig arbeiten und Verantwortung für ihr Projekt übernehmen.

... Lösungen sehen und keine Probleme und unsere Branche engagiert mitgestalten.
Gemeinsame Werte verbinden uns.
Dialog, Offenheit & Wertschätzung

Wir alle setzen uns für eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur ein. Und fordern diese auch von allen ein. Unser Umgang mit Kollegen, Kunden und Stakeholdern ist respektvoll, offen und fair. Wir kommunizieren offen und aufrichtig - intern und extern. Dazu gehört für uns auch, dass wir individuelle und kulturelle Unterschiede schätzen und respektieren.

Verantwortung & Verantwortlichkeit

Innovationen sind unser Motor. Um neue Ideen voranzutreiben brauchen wir Menschen, die Verantwortung für ihren Aufgabenbereich übernehmen. Wir hinterfragen bestehende Konzepte und machen auch mal Fehler. Daher bedeutet Verantwortung für uns auch, dass wir für unser Handeln einstehen und für unsere Fehler geradestehen. Die Voraussetzung hierfür ist gegenseitiges Vertrauen. Für uns bedeutet das: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern.

Professionalität

Bei Xella geben wir uns nicht mit irgendeiner Lösung zufrieden, sondern streben stets nach der besten. Gemeinsam wollen wir zukunftsfähige Werte schaffen und dabei wirtschaftliche Ergebnisse erzielen. Deshalb investieren wir individuell in unsere Mitarbeiter. Das ermöglicht jedem Teammitglied, sich auf seine Stärken zu konzentrieren und einen Beitrag zu unserem Geschäft zu leisten. Denn: Gemeinsam sind wir am stärksten.

Number of Employees in Xella Gruppe

5 001 à 10 000

Xella Gruppe Revenue

850 M à 4 Mrd (EUR)

Xella Gruppe Location